不知道简历行不行、跟岗位匹不匹配?它像一个严格的 HR 帮你挑刺重写 —— resume-matcher 介绍

你投了 N 份简历石沉大海,心里犯嘀咕:是我的简历写得不好,还是本来就不对口?自己看自己的简历,怎么看都还行;可你缺一个"招聘方视角"——到底哪里啰嗦、哪里没数据、哪里跟岗位要求对不上。

resume-matcher 就是来解决这件事的。

它用资深 HR(HRBP)+ 技术主管的视角,给你的简历做一次深度"挑刺"审计,并把它和目标岗位的招聘要求(JD)逐条比对匹配度,最后还帮你把简历改好、导出成能直接看的版本。你给它简历加岗位要求,它还你一份"问题清单 + 修改蓝图 + 优化后简历"。


配图:像严格HR一样给简历挑刺

它到底能做什么

配图:简历与目标岗位逐条比对

怎么用

你不需要记任何命令。在 codex / workbuddy 等 agent 装好 resume-matcher 技能后,直接对 AI 说话就行: 场景 1:让严格 HR 给简历挑刺 你:帮我看看这份简历,对照我发的这个岗位要求,逐条说我哪里不行、怎么改。 AI:它先用招聘方视角审计你的简历,再和岗位要求逐条比对,给出一份"问题清单 + 修改蓝图",并直接产出一版优化后的简历全文。 场景 2:只想知道匹不匹配 你:我这份经历跟这个岗位对不对口?先别重写,先告诉我匹配度。 AI:它把你的技能和经历拆开,和岗位要求的关键词对照,清楚标出哪些匹配、哪些缺,让你心里有数。 场景 3:导出能打印的 PDF 你:改好的简历帮我导进简历编辑器,排版漂亮点,我要导出 PDF 投出去。 AI:它把优化后的简历送进中文简历编辑器,帮你调样式、排版,并导出成可直接打印的 PDF。

谁适合用

一点说明

它是一套 AI 技能,最舒服的用法是在带它的 AI 助手对话框里发"帮我看看这份简历 + 这个岗位要求",它来帮你做解析、审计、给改稿。它靠 AI 推理做审计,不依赖外部大模型接口;图片扫描件、加密 PDF 提取不了文字,需要你给文本版。它给的是修改方向和一版草稿,最终投递前关键信息(数字、事实)还得你自己核实补齐。具体能力以项目文档为准。

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